Gouvernance

Conseil d’administration

• Monsieur Alain Delserieys

  Président du conseil d’administration

Membres

• Madame Odile Le Goc
• Monsieur Didier Huard
• Monsieur Bruno Julien-Laferrière
• Madame Valérie Lecacheux
• Madame Estelle Malet
• Madame Nathalie Noel
• Monsieur Philippe-Jean Péron
• Monsieur Michel de Villenfagne

Direction autorisée

• Didier Huard

  

  Administrateur délégué

• Fabrice Bonischo

  

• Clélia Chastan

  

Comité audit et risque

• Monsieur Philippe-Jean Péron

  Président du comité

Membres

• Monsieur Alain Delserieys
• Madame Odile Le Goc

Comité de rémunération

• Monsieur Bruno Julien-Laferrière

  Président du comité

Membres

• Monsieur Alain Delserieys
• Madame Laurence Ternon Bischoff
• Madame Odile Le Goc

Notre Engagement Fort pour l'Équité

Banque Transatlantique Luxembourg est signataire de la charte Women in Finance depuis 2023. Cette initiative reflète notre engagement à promouvoir une culture d'équité, de diversité et d'inclusion dans le secteur financier.

En rejoignant cette charte, nous affirmons notre volonté de mesurer et de suivre les progrès en matière de représentation des femmes dans nos équipes et à des postes stratégiques. Cette démarche s’inscrit pleinement dans nos ambitions d’équité, tout en soutenant un environnement de travail où chacun et chacune peut s’épanouir pleinement.

Nous croyons fermement que la diversité est un levier de performance et d’innovation, et nous nous engageons à poursuivre des actions concrètes, visant à garantir à tous un accès équitable aux opportunités de développement professionnel pour avancer vers un avenir plus inclusif.

À ce jour, notre organisation affiche une parité à des postes de responsabilité, avec autant de femmes que d’hommes cadres.

Quelques chiffres (situation 2024) :

• Conseil d’Administration composé à 44% de femmes, 56% d’hommes
• Direction Autorisée : 33,3% de femmes, 66 % d’hommes
• Managers/responsables de service : 58.33% de femmes, 41.7% hommes